Disiplin asn. Prinsip Dasar Disiplin Pegawai berdasarkan PP No. Disiplin asn

Judul. b. Dalam rangka mewujudkan Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang handal, profesional, dan bermoral sebagai penyelenggara pemerintahan yang menerapkan prinsip-prinsip kepemerintahan yang baik (good governance), maka PNS sebagai unsur aparatur negara dituntut untuk setia kepada Pancasila, Undang-Undang. kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil di Pengadilan Tata Usaha Negara Bandung ? C. 30. Manado (ANTARA) - Kementerian Agama terus memperkuat kedisiplinan aparatur sipil negara (ASN) melalui aplikasi Elektronik Disiplin ASN (e-Dis) di Provinsi. Pemerintah menetapkan Peraturan Pemerintah (PP) nomor 94 tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS). Aturan dalam disiplin kerja sudah jelas, artinya tinggal kembali personal ASN / PNS tersebut untuk termotivasi melaksanakan secara sungguh-sungguh. com Abstrak Disiplin Kerja dan Kinerja Aparatur Sipil Negara di. UMUM. Selain pembentukan Satopspatnal, diberikan juga piagam penghargaan bagi pegawai teladan dan pegawai pemberi pelayanan terbaik, Senin 11 Desember. Pengelolaan Penyelesaian Pelanggaran Disiplin ASN Dalam Sub Kegiatan pengelolaaan penyelesaiaan pelanggaran disiplin ASN, terdapat 3 Sub Sub Kegiatan yaitu. JAKARTA - 3 Jenis hukuman disiplin bagi PNS dan contoh pelanggarannya menarik untuk dibahas. Jika melanggar ketentuan jam kerja (bolos kerja) maka akan dapat hukuman disiplin sesuai tingkatannya : 1. Contoh Surat Teguran PNS Tidak Masuk Kerja. NOMOR 53 TAHUN 2010. Sisanya 10 orang dikenakan hukuman disiplin sedang dan ringan. 4. WebDi dalam berita acara pemeriksaan inilah, termuat berbagai keterangan mengenai data diri PNS dan bentuk pelanggaran yang dilakukan, serta temuan lain yang mendukung. hukuman disiplin. Subjek KEPEGAWAIAN, APARATUR NEGARA Status Berlaku Bahasa Bahasa Indonesia Lokasi Disiplin Pegawai Negeri Sipil OLEH: ARFIANI HARYANTI NIP. Berdasarkan laporan hukuman disiplin Pegawai Negeri Sipil yang masuk pada Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada data di SAPK BKN Tahun 2018 sebanyak. bahwa dalam rangka melaksanakan ketentuan. Disiplin ASN, Penilaian Kinerja Dan Penghargaan ASN Sebagai Bagian Dari Manajemen ASN. PP Nomor 94. Definisi pelanggaran disiplin disebut dalam Pasal 1 angka 3 Peraturan Pemerintah. TRIBUNTERNATE. 23. Hukuman disiplin ringan adalah hukuman yang diberikan kepada PNS yang melakukan pelanggaran ringan atau dianggap tidak terlalu serius. WebHadirku dalam meningkatkan kedisiplinan ASN pada masa Pandemi Covid19. Jenis Pelanggaran Disiplin. Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, PNS yang melanggar ketentuan yang tercantum dalam Pasal 3 hingga Pasal 5 dapat dikenai sanksi disiplin. Baca Artikel. bahwa Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil sudah tidak sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan keadaan; b. Editor Inggried Dwi Wedhaswary. Jam kerja ASN. Disiplin kerja merupakan modal penting yang harus dimiliki oleh ASN, sebab menyangkut pemberian pelayanan publik, namun ironisnya, kualitas etos kerja dan disiplin kerja ASN secara umum masih terrgolong rendah ini disebabkan banyaknya permasalahan yang dihadapi oleh para ASN. Sos NDH : 1. afriana97@gmail. Bupati Gunungkidul Sunaryanta saat melakukan prosesi pemberian hukuman disiplin terhadap 3 ASN di jajaran pemerintah kabupaten. Menurut Paryono, dalam hal pelanggaran disiplin dilakukan ASN pada saat: Telah disampaikannya imbauan agar tidak melakukan kegiatan mudik bagi Aparatur Sipil Negara sebagaimana dimaksud dalam Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 36 Tahun 2020 maka dinilai membawa dampak atau akibat pada unit kerja. H. Dalam SE dijelaskan tentang 7 langkah Pencegahan, Pembinaan dan terpeliharanya Disiplin ASN yaitu: memberikan pembekalan rutin tentang nilai dasar,. 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin PNS 4. Penundaan sanksi tersebut dilakukan hingga masa penyebaran virus Corona ini berakhir. Khususnya pada pasal 4 huruf f, disebutkan PNS wajib masuk kerja dan menaati ketentuan jam kerja. SinPo. Web Lama. 77 kB. Pasal 5 ayat (2) Undang-Undang. DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL. Pasal 12. Pasal 86 Undang-Undang No. Adapun Manajemen PNS meliputi penyusunan dan penetapan kebutuhan, pengadaan, pangkat dan jabatan, pengembangan karier, pola karier, promosi, mutasi, penilaian kinerja, penggajian dan tunjangan. Sos, M. Dalam penjelasan Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil dinyatakan bahwa dalam rangka melaksanakan ketentuan Pasal 86 ayat (4) UndangUndang Nomor 5 Tahun 2Ol4 tentang Aparatur Sipil Negara, untuk menjamin terpeliharanya tata tertib dalam kelancaran pelaksanaan tugas, PNS wajib. 17. hukuman disiplin sedang: 1) penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 (satu) tahun; NOMOR 94 TAHUN 2021. Kemudian penerapan absensi online yang didukung oleh website SI-TPNSS yang berfungsi untuk mencatat kinerja ASN juga sudah berjalan dengan baik dan mampu membuat ASN disiplin dalam bekerja. NOMOR 94 TAHUN 2021. 2 Data Jenis Pelanggaran Disiplin PNS di BKPSDM Kota Bitung 3. ID - Penjabat (Pj) Wali Kota Jambi Sri Purwaningsih pimpin apel peningkatan disiplin Aparatur Sipil Negara ( ASN) di lingkup Pemerintah Kota (Pemkot) Jambi, Senin pagi, 11 Desember 2023. Prinsip Dasar Disiplin Pegawai berdasarkan PP No. 7. Kunjungi sekarang!Sehingga, apabila ASN ditemukan membuat, membagikan, menyukai, mengomentari konten bermuatan politik, yang bersangkutan dapat dikenakan dengan Hukuman Disiplin Tingkat Sedang. Berpegang teguh pada nilai dasar ASN untuk menjaga integritas dan juga reputasi ASN; Menaati peraturan perundang-undangan tentang disiplin pegawai ASN; Melalui penjelasan di atas pastinya kamu sudah makin paham tentang manajemen ASN, aturan, cakupan ASN, serta kode etiknya. UMUM. Penerbitan PP ini sekaligus memperkuat. WebKode Etik dan Disiplin PNS. Terlihat masih banyak Pegawai Negeri Sipil yang belum memulai kerja di hari pertama ini. pemberhentian; m. 10. Surat edaran ini dimaksudkan sebagai pedoman bagi Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) dalam penegakan disiplin. Peraturan BKN Nomor 6 Tahun 2022 ini menetapkan pedoman bagi Instansi Pemerintah, pejabat, dan PNS yang berkepentingan dalam melaksanakan ketentuan PP 94/2021 tentang Disiplin PNS. penjatuhan disiplin berupa pemanggilan, pemeriksaan, penjatuhan hukuman disiplin, dan penyerahan keputusan hukuman disiplin. Menurut Acmad Sudrajad dalam Memahami Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil (2022) berikut jenis dan tingkatan hukuman disiplin PNS: 1. DIPA Kementerian PANRB;. Scroll Untuk Melanjutkan. Pegawai Negeri Sipil (PNS) b. diundangkan. B. 94/2021 tentang Disiplin PNS. Menurut Rivai (2011) Disiplin kerja merupakan suatu alat yang hendak dipergunakan para manajer untuk melakukan komunikasi dengan karyawan agar mereka bersedia dalam merubah perilaku serta sebagai upaya untuk meningkatkan kesadaran dan kesediaan seseorang dalam memenuhu segala peraturan. PP Nomor 94 Tahun 2021 itu diteken Jokowi pada 31 Agustus 2021. Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Selain itu, berdasarkan hasil temuan Badan Narkotika Na sional, Sembilan Pegawai . Penegakan Disiplin Pegawai ASN bertujuan menegaskan kembali pentingnya disiplin dalam pelaksanaan tugas ASN dan tidak ada pembiaran terhadap pelanggaran yang terjadi"terjadi, dan disiplin kerja pegawai yang masih jauh dari harapan. com, Jakarta - Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menteri PANRB) Tjahjo Kumolo terus melakukan penegakan disiplin bagi aparatur sipil negara (), termasuk saat pandemi Covid-19. 1785 Asdaf Kabupaten Jayapura, Provinsi Papua. PP 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil by SWANDI PANGARIBUAN, S. Berikut ini merupakan Rencana Strategis Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah terget jangka waktu menengah dari tahun 2013 sampai dengan tahun 2018, yang akan diterangkan pada tabel 1. o Disiplin pegawai didekati dengan data-data instansi pemerintah yang telah menerapkan organisasi modern (e government). melaksanakan ketentuan peraturan perundang- undangan mengenai disiplin Pegawai ASN. id. Sehingga, terdapat beberapa sanksi bagi para ASN yang melakukan pelanggaran terhadap kode etik yang berlaku. MOTTO DAN PERSEMBAHAN Motto: “Sesungguhnya Allah tidak akan merubah keadaan suatu kaum sehingga mereka merubah keadaan yang ada pada diri mereka sendiri”(terjemahan Q. DISIPLIN APARATUR SIPIL. Bisnis. 6. Kepala BKD Kabupaten Trenggalek, Eko Juniati menjelaskan, ada berbagai macam senis pelanggaran disiplin ASN yang terjadi di Kabupaten Trenggalek. Atasanpun mengatakan kepada. E. go id Belopa, 01 Februari 2023 Nomor : 800/060 /BKPSDM/l/2023 Sifat : Penting Perihal : Penegakan Disiplin ASN Yth. Navigasi pos. Peraturan BKN Nomor 6 Tahun 2022 tentang Peraturan Pelaksanaan Peraturan. Dengan diterbitkannya Surat Teguran ini diharapkan yang bersangkutan akan lebih. TENTANG. martabat dan kehormatan ASN. Bab I Ketentuan Umum Bab II Ruang Lingkup Bab III Kewajiban dan Larangan Bab IV Disiplin Jam Kerja Bab V Hukuman Disiplin Bab VI Pelaksanaan Cuti Bab VII Perijinan dan Pelaporan Perkawinan dan Perceraian Bab VIII Penghargaan Bab IX Monitoring dan. Hukum Positif Indonesia- Pada uraian sebelumnya yang berjudul Kewajiban dan Larangan bagi Pegawai Negeri Sipil telah disampaikan bahwa pelanggaran terhadap kewajiban dan larangan tersebut dijatuhi hukuman disiplin. 187 pegawai. Surat edaran ini dimaksudkan sebagai pedoman bagi Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) dalam penegakan disiplin pegawai ASN dan menegaskan kembali kewajiban atasan langsung dalam pembinaan kepada bawahan dan sanksi bagi atasan langsung yang membiarkan terjadinya pelanggaran disiplin. fDISIPLIN PNS. Hukuman Disiplin adalah hukuman yang dijatuhkan oleh Pejabat yang Berwenang Menghukum kepada ASN karena melanggar. Isi PP 94 Tahun 2021 tentang Disiplin PNS menetapkan aturan sanksi untuk ASN yang tidak memenuhi ketentuan melaporkan harta kekayaan. penegakan disiplin ASN. ASN HARUS SADAR KEDISIPLINAN Administrator 22 Feb 2019. WebSeiring ditetapkannya Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN, pengaturan disiplin PNS yang selama ini diatur dalam PP Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS telah diganti dengan PP Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin PNS, dan diundangkan pada tanggal 31 Agustus 2021. The Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 states that human resources in the government bureaucracy. Kode etik menurut UU ASN mencakup 12 poin, yang masing-masing harus dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. Hukuman disiplin sama dengan jenis hukuman disiplin yang seharusnya dijatuhkan kepada PNS yang melakukan. bahwa untuk menjamin terpeliharanya tata tertib dan kelancaran pelaksanaan tugas, dipandang perlu menetapkan peraturan disiplin Pegawai Negeri Sipil; bahwa Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 1952 tentang Hukuman Jabatan. BAB IIMeningkatkan tanggung jawab PNS. Basuki Rahmat No. Hukuman disiplin pegawai negeri sipil diatur dalam ketentuan Pasal 5 – Pasal 31 Peraturan Pemerintah Nomor 53. Sanksi tersebut berupa pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan PNS itu sendiri. Kata Kunci: Manajemen Kinerja, Administrasi Publik, Aparatur Sipil Negara. BAB III JENIS, STATUS, DAN. DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PASER DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI PASER, Menimbang : a. Ikrar bersama dan. Peraturan BKN Nomor 6 Tahun 2022 Tentang Peraturan Pelaksanaan PP 94/2021 Tentang Disiplin PNS. 19830831 200812 2 002 DIREKTORAT PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN BIDANG KODE ETIK, DISIPLIN, PEMBERHENTIAN, DAN PENSIUN PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA 2019 ii DAFTAR ISI tirto. Jadi, dapatlah dikatakan bahwa disiplin kerja memiliki andil yang sangat besarDisiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN Sekretariat Daerah Kota Subulussalam. A. Jenis penelitian adalah penelitian kualitatif yang teknik wawancara. disiplin dilakukan oleh ASN di unit pelaksana teknis (UPT) dan ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (4) tidak terpenuhi, keanggotaan Tim Pemeriksa dapat berasal dari pejabat di lingkungan Kementerian Pusat setelah berkoordinasi dengan Sekretaris Jenderal melalui kepala biro yang menangani bidang sumber daya manusia aparatur. Sehubungan dengan terbitnya PP ini, perlu diberikan pemahaman yang memadai kepada seluruh PNS dengan mengupas satu persatu pasal per pasal dari PP terbaru tentang disiplin PNS tersebut. surat pernyataan kepala Perangkat Daerah bahwa yang bersangkutan tidak pernah dijatuhi sanksi disiplin dan berkinerja baik; d. NOMOR 53 TAHUN 2010. ASN. Teori mengemukakan komponen utama. Liputan6. Berdasarkan ketentuan Pasal 7 Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil disebutkan bahwa tingkatan hukuman bagi pegawai negeri sipil terdiri dari: Hukuman disiplin ringan. Aparatur Sipil Negara (“ASN”) adalah profesi bagi Pegawai Negeri Sipil (“PNS”) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang bekerja pada instansi pemerintah. Negara (ASN) yang melanggar ketentuan disiplin. ) Ketetapan Waktu 2. PP 94 tahun 2021 tentang Disiplin PNS mencabut: Peraturan perundang-undangan yang merupakan pelaksanaan dari peraturan perundang-undangan mengenai Disiplin PNS yang ada sebelum berlakunya Peraturan Pemerintah ini dinyatakan tetap berlaku sepanjang tidak. REPUBLIKA. Aturan tersebut menggantikan aturan sebelumnya, yaitu PP Nomor 53 Tahun 2010. 759 terdapat 852 ASN dijatuhi hukuman di siplin berat, di antaranyaDISIPLIN PEGAWAI NEGERI. Photo by Nicola Barts on Pexels. Setelah menerapkan konsep AKHLAK sebagai etos kerja para PNS, kini Jokowi meneken Peraturan Pemerintah yang mewajibkan para PNS untuk melaporkan harta kekayaan. 12/03/2023 by rizal. 13. Penjatuhan hukuman disiplin diberikan dengan mempertimbangkan latar belakang dan dampak perbuatan yang dilakukan ASN tersebut, di mana hukuman diberikan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) masing. 5 dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN), di Hotel Grand Sahid Jaya, Jakarta, Kamis (8/12/2022). Menaati peraturan perundang-undangan tentang disiplin pegawai ASN; Melalui penjelasan di atas pastinya kamu sudah makin paham tentang manajemen ASN, aturan, cakupan ASN, serta kode etiknya. 5/. Webdijatuhi hukuman disiplin Tahun 2017 berjumlah 879 pegawai, sedangkan Pegawai Negeri Sipil pada Instansi 25 Daerah yang dijatuhi hukuman disiplin Tahun 2017 berjumlah 2. 759 terdapat 852 ASN dijatuhi hukuman di siplin berat, di antaranyak. Melalui sosialisasi ini, diharapkan agar ASN Kota Batu mampu memahami kewajiban dan larangan untuk meningkatkan kinerja, sehingga tata tertib dapat terjaga. Perangkat komputer dan printer Dst - Disimpan sebagai data elektronik dan manual Pengolah Data Kepegawaian Kasubbag Hukum dan Disiplin Pegawai Kabag Organisasi dan Tata Laksana Kepala Biro“SE Penegakan Disiplin Pegawai ASN bertujuan menegaskan kembali pentingnya disiplin dalam pelaksanaan tugas ASN dan tidak ada pembiaran terhadap pelanggaran yang terjadi,” bunyi SE tersebut. 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode Etik PNS Kode Etik Pegawai Negeri Sipil Pedoman sikap, tingkah laku, dan perbuatan PNS di dalam melaksanakan tugasnya dan pergaulan hidupKedisiplinan ASN menurun dampak adanya pandemic covid-19. Menjaga ASN agar menjunjung tinggi nilai-nilai dasar ASN dan menjalankan kewajiban sebagai ASN berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 sesuai dengan amanat UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (UU. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara adalah Pasal 20 dan Pasal 21 UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945;. Pegawai Negeri Sipil. 13. SIPIL. Sementara itu, untuk Manajemen PPPK meliputi penetapan kebutuhan, pengadaan, penilaian kinerja,. TAHUN 2021 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL) Abuse Of Authority By Civil Servants (Ratio Legis Article 36 of Government Regulation Number 94 of 2021 Concerning Civil Servant Discipline) Firna Novi Anggoro Badan Pusat Statistik Provinsi Lampung Jl. Sistem monitoring pengawasan disiplin ASN secara nasional atau I'DIS ini tidak hanya diperuntukkan untuk pengawasan individu ASN, tetapi juga untuk mengawasi tindakan Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) atau pejabat yang berwenang menghukum, dalam melakukan proses hukuman disiplin dan menetapkan status penjatuhan hukum disiplin. PNS merupakan bagian dari Aparatur Sipil Negara (ASN) sehingga harus menjadi teladan bagi masyarakat. Aparatur Sipil Negara (ASN) harus dapat melaksanakan segala peraturan dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku, khususnya yang berkenaan dengan kepegawaian, seperti Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai. 3 Peringatan ini akan dihapuskan apabila selama 3 (tiga) bulan ia tidak melakukan. Ada tingkatan sanksi, mulai dari sanksi ringan, sedang, dan. pernyataan tidak puas secara tertulis. go. 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin PNS 4. memegang teguh nilai dasar ASN dan selalu menjaga reputasi dan integritas ASN; dan l. Untuk memudahkan kita melakukan pengukuran indeks profesionalitas ASN sebaiknya kita menyiapkan Sistem Aplikasi Kepegawaian atau SAPK, pendataan ulang PNS atau E. Civil Service VOL. C. Jakarta - Humas BKN, Potensi kuatnya faktor politik dalam penjatuhan disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) menjadi salah satu persoalan yang perlu dibenahi, terutama kaitannya dengan pengelolaan manajemen ASN di lingkup pemerintahan daerah. Dalam kesempatan itu, Deputi Akuntabilitas Aparatur Kementerian Negara PAN dan Reformasi Birokrasi, Herry Yana Sutisna mengatakan, penyusunan naskah.